保持戰(zhàn)略定力,全力以赴拓市場穩(wěn)增長
廣西公司將立足“一核兩高兩帶八點”戰(zhàn)略,搶抓西部陸海新通道和海南自貿(mào)港的規(guī)劃建設(shè)帶來了新機(jī)遇,綜合各地財政、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和關(guān)系資源等因素,挖掘和儲備優(yōu)質(zhì)項目信息,做大企業(yè)規(guī)模。
錨定1+M+N目標(biāo)市場。踐行滇桂區(qū)域融合發(fā)展戰(zhàn)略,扎根主戰(zhàn)場,勤耕不輟,久久為功,充分發(fā)揮子公司“產(chǎn)值+稅收”雙落地優(yōu)勢,深度融合屬地化發(fā)展,形成“工業(yè)+市政+房建”的合理市場業(yè)務(wù)體系。
搶抓海南封關(guān)機(jī)遇。海南省于2025年正式封關(guān),要深入研究政策、準(zhǔn)確掌握地方政府規(guī)劃,搶抓機(jī)遇,努力搭上地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快車。充分發(fā)揮海南在建項目“以現(xiàn)場促市場”的滾動循環(huán)作用,以項目的完美履約深化項目合作關(guān)系,奮發(fā)有為擴(kuò)大經(jīng)營成果。
積極參與沿海延邊園區(qū)建設(shè)。結(jié)合自治區(qū)實施產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革增效工程,推動“115”工程重點園區(qū)提質(zhì)擴(kuò)量,“千企技改”項目達(dá)到1000個以上這一市場機(jī)遇,緊隨政策變化,整合資源,重點開發(fā)欽北防、崇左、百色等沿海延邊區(qū)域的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目,以及大體量工業(yè)非冶金項目,主動融入新發(fā)展格局。
提升市場營銷管理能力。加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),與頭部企業(yè)和優(yōu)秀單位對標(biāo)對表,找差距、補(bǔ)短板,持續(xù)錘煉提升市場營銷人員三種能力,打造營銷團(tuán)隊“虎狼之師”。
強(qiáng)化履約管理,構(gòu)筑公司穩(wěn)步發(fā)展基石
牢固樹立“現(xiàn)場循環(huán)市場”理念,把《工程項目管理手冊》作為重要抓手,注重項目策劃,強(qiáng)化契約精神和服務(wù)意識,以基礎(chǔ)管理提升三年行動為抓手,狠抓基礎(chǔ)管理,通過現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)履約彰顯中央企業(yè)品質(zhì)履約的使命和擔(dān)當(dāng)。
強(qiáng)化項目管控體系建設(shè)。以為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)履約服務(wù)為中心,檢視項目履約管理的現(xiàn)狀和問題,堅定不移推動公司對項目履約規(guī)范化、制度化的體系建設(shè)。
強(qiáng)化項目管理創(chuàng)新創(chuàng)效。圍繞“穩(wěn)現(xiàn)場,促市場,提效益”發(fā)展目標(biāo),堅持以合同管理為主線,掌握“投入、產(chǎn)值、計量、收入”鏈?zhǔn)焦芾磉壿?,促進(jìn)“九種狀態(tài)”緊密銜接,加快“八個轉(zhuǎn)換”轉(zhuǎn)換效率。堅持策劃先行、過程把控,強(qiáng)化項目標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化管理,打造精品工程,以品牌引路開拓市場,提升公司在屬地的品牌影響力。
強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險管控意識。以降本增效為管理追求,以風(fēng)險防控為重要抓手,積極提升全員合規(guī)意識、法律意識,著力提升風(fēng)險識別防范化解能力,保障公司平穩(wěn)健康發(fā)展。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理能力。以“時時放心不下”的責(zé)任感扛起安全重任,從“技術(shù)支撐、資源保障、項目執(zhí)行和安全監(jiān)督”四個體系出發(fā),以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要抓手,做好風(fēng)險識別,狠抓隱患整治閉環(huán)管理,打造踏實穩(wěn)固的態(tài)勢為生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)硬支撐。
強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)“瘦身健體”。以“不消滅虧損就消滅虧損企業(yè)”的理念為指引,通過加快推進(jìn)防城港公司債權(quán)債務(wù)確權(quán)工作,加速推進(jìn)低效資產(chǎn)的處置,提升管控效能。
發(fā)揮黨建優(yōu)勢,凝聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力
廣西公司黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,堅定不移永葆央企政治本色、服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展,為公司穩(wěn)步發(fā)展匯聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的磅礴力量。
強(qiáng)化政治建設(shè)。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,嚴(yán)格落實黨委會“第一議題”制度和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,注重理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用、學(xué)用相長,切實提高用黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的能力水平。
強(qiáng)化組織建設(shè)。堅持“四同步”“四對接”,持續(xù)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,把黨組織內(nèi)嵌到生產(chǎn)經(jīng)營各個領(lǐng)域,把打造政治忠誠、作風(fēng)頑強(qiáng)、事爭一流的黨員干部隊伍作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,構(gòu)筑堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
強(qiáng)化紅色引領(lǐng)。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,創(chuàng)新“黨建+區(qū)域融合發(fā)展”新機(jī)制,深入開展“黨旗領(lǐng)航、聚力賦能”行動,不斷激發(fā)基層黨組織活力和戰(zhàn)斗力,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)進(jìn)一步融合,打造具有自身特色的黨建品牌,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化人才強(qiáng)企。堅持“黨管干部、黨管人才”,進(jìn)一步實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加快“338”人才隊伍建設(shè),鍛造過硬隊伍,打造區(qū)域融合發(fā)展人才高地。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。聚焦筑牢中央八項規(guī)定精神堤壩,堅持不懈糾治“四風(fēng)”、樹新風(fēng);以作風(fēng)建設(shè)為抓手,把“嚴(yán)、真、細(xì)、實、快”的工作作風(fēng)貫穿全過程和各方面,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度要求和工作紀(jì)律,積極主動投入到工作當(dāng)中,破解發(fā)展難題、開辟發(fā)展路徑,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
道阻且長,行則將至;行而不輟,未來可期。廣西公司將高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),不斷加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃和整體性推進(jìn),以坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感知責(zé)擔(dān)責(zé)、全力以赴、加壓奮進(jìn),為加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗!